EDUCATION

Le Club Face Paris-Saclay est engagé auprès des jeunes du territoire essonnien pour les rapprocher du monde de l’entreprise en partenariat avec divers structures éducatives sur l’ensemble du territoire. 

Les élèves que nous accompagnons ne demandent qu’à apprendre et être inspirés par le parcours professionnel de collaborateurs d’entreprises, collectivités locales, structures associatives, et bien d’autres..

Nous proposons aux agents d’intervenir dans le cadre de “visites d’entreprises” ou de “coaching personnalisé” en fonction de leurs envies et de leurs disponibilités.

Stage pour tous Paris-Saclay

Les stagiaires de 3ème participent à un programme de visite d’entreprises où ils sont accueillis dans une entreprise différente chaque jour pour découvrir la pluralité des métiers que compose le monde du travail. Ils participent à une restitution le vendredi après-midi en présence de représentant d’entreprises et d’élus locaux. 

Ce parcours permet d’inspirer les élèves et de susciter des vocations chez certains.

 

Prépar’ Emploi

Quali-Stage

Les entreprises viennent à la rencontre des élèves lors d’une ou plusieurs interventions de professionnels au sein de l’établissement. La durée des interventions varient entre 30min à 1h en fonction des disponibilités des intervenants. 

En parallèle, les élèves ont à disposition des contenus pédagogiques et pratiques sur les entreprises visitées et les métiers découverts.

Ateliers d’été

Mise en œuvre d’ateliers dans le cadre du Plan d’été « apprenant » pour des collégiens ou lycéens en filière professionnelle en partenariat avec les équipes de la Réussite Éducative. Différentes thématiques abordées :

  • Apprendre à se servir de l’outil informatique et numérique
  • Savoir construire son CV et sa lettre de motivation
  • Le pitch : savoir présenter efficacement et en peu de temps son projet pour convaincre
  • Rencontre avec des professionnels d’une ou plusieurs entreprise(s) présentent leur métier, leur activité et les codes de l’entreprise avec des témoignages pour aider les jeunes à mieux comprendre les attentes d’un employeur.